Mujer en la cocina, hombre en el trabajo.
Alrededor de mil mujeres exitosas de la "lista A" defienden la igualdad en el lugar de trabajo y una mayor solidaridad mutua
Fuente: puerta de enlace electrónica
La población femenina de nuestro país sigue amenazada por problemas tradicionales, a saber, la desigualdad de trato en el empleo, el ejercicio del derecho al trabajo y la promoción profesional. Además, las damas también se quejan de la falta de solidaridad mutua y de que las mujeres no están dispuestas a actuar de manera organizada.
Estas son las conclusiones de "A-List", una plataforma diseñada como una especie de grupo que reunirá a mujeres, entre las cuales serán las que tendrán más éxito a la hora de dar consejos y apoyo a otras. Esto significa que permite a mujeres de diferentes profesiones conectarse en un proyecto que trata sobre la posición de la mujer en la sociedad moderna, con el objetivo de definir criterios de éxito, establecer cooperación e identificar problemas comunes de las mujeres para crear conciencia sobre ellos y trabajar. juntos para resolverlos. .
La intención de las personas detrás de la "lista A" es determinar los valores que definen el éxito de las mujeres modernas, así como quiénes son los verdaderos modelos femeninos positivos para la generación más joven.
Investigar
Se envió una invitación para participar en la investigación a las direcciones de 1.000 mujeres que fueron seleccionadas intencionalmente teniendo en cuenta sus logros personales y profesionales. Además de las entrevistas individuales cualitativas, se realizó una encuesta electrónica anónima a mujeres de entre 28 y 65 años. La investigación fue realizada por la profesora Kristina Brajović Car de la Facultad de Medios y Comunicaciones con la ayuda de sus colegas.
La familia no debe "sufrir"
Un número importante de encuestados cree que el éxito de una mujer en Serbia es tanto una ventaja como una desventaja ("el éxito rara vez se perdona, especialmente si lo logra una mujer"). La mayoría de ellos ve el éxito como un equilibrio entre los negocios y la vida privada. Además, ven el éxito como un logro integral de la vida, no sólo como un éxito en un campo de la vida.
 |
Las mujeres también señalaron que para ellas la realización, la satisfacción y el significado del trabajo son más importantes que el éxito material. Sin embargo, como "la otra cara del éxito" (la peor), señalaron que muchas veces la familia de la mujer sufre a causa de su trabajo.
Sobre el poder social
Los interlocutores asocian el poder con la política y el gran capital y no se ven en eso. Por lo tanto, en lugar del poder, citan la individualidad, la independencia y el pensamiento independiente como sus mayores cualidades. Un número significativo de encuestados concluyó que las mujeres no se comportan como jugadoras de equipo y que no son solidarias con otras mujeres. Consideran el éxito profesional un factor de riesgo en la relación con su pareja: ven la solución en la vida con alguien de una profesión similar.
Creen que las mujeres no están dispuestas a participar en actividades sociales organizadas y ven esto como un defecto importante de las mujeres que conocen. También dicen que los hombres son más emprendedores que las mujeres a la hora de resolver en equipo un problema común. Muchos señalan que la afiliación política es crucial a la hora de contratar y avanzar en los negocios.
Equilibrio entre trabajo y familia
La mayor parte de los encuestados dijo que tienen buenos ejemplos de mujeres exitosas en su entorno. Su principal característica es que pueden crear un equilibrio entre diferentes aspectos de la vida.
Según los encuestados, las mujeres exitosas son aquellas que se dedican igual y exitosamente al trabajo y a la familia. Como características más importantes de un modelo a seguir que sería un buen modelo de comportamiento para las jóvenes de hoy, destacan: perseverancia, energía positiva, carisma, creatividad, amplia educación, buena organización, confianza en sí mismas, autocuidado... .
¿Qué les molesta?
 |
| foto: I. Vukša |
La posición de las mujeres en relación con los hombres sigue siendo poco envidiable, debido a la "división natural del trabajo" ("la mujer en la cocina, el hombre en el trabajo").
El miedo a ser despedidas si permanecen en otro estado se reconoce como un problema al que se enfrentan todas las mujeres empleadas (mientras que los hombres no tienen tales problemas). Dicen que la situación sigue siendo tal que los empresarios prefieren contratar hombres, precisamente por esta razón.
Las mujeres ambiciosas y de negocios a menudo son consideradas frías y calculadas, mientras que este rasgo es aceptable o deseable en los hombres. Los dobles estándares son algo con lo que toda mujer tiene que lidiar: la ambición y las horas extras se refieren principalmente a las mujeres y, por otro lado, se considera que "el lugar de la mujer es la cocina".
Un problema importante que señalaron es el mobbing, así como el comportamiento inadecuado de hombres superiores hacia las mujeres, cuyo rechazo genera dificultades en la comunicación y la cooperación.
Qué se puede hacer - propuestas de acciones sociales
La mayoría de las mujeres creen que solucionar el problema del embarazo y la baja por maternidad es una prioridad. Proponen introducir horarios de trabajo flexibles, o al menos respetar la jornada laboral de ocho horas, especialmente para las mujeres que tienen hijos. Estas medidas garantizarían que las mujeres no vivan con el miedo constante al despido.
Los encuestados están a favor de igualar la situación de hombres y mujeres, especialmente en el ámbito empresarial, para que tengan los mismos derechos y los mismos salarios. Creen que deberían crearse mejores programas para apoyar a las jóvenes emprendedoras, así como para promover el emprendimiento femenino y programas de tutoría.
Además, debemos abogar por cambios radicales en la sociedad y mejorar el trato a las mujeres, especialmente a las que se han convertido en madres.
Vea el texto original en eKapija: Mujer en la cocina, hombre en el trabajo.
Leer más:
Si estás interesado en todas nuestras recetas, haz clic en el enlace: RECEPCIÓN. Recopilaciones de las mejores recetas de nuestros colaboradores las puedes encontrar en la sección de cocina, si quieres leer más haz clic en el enlace: COCINAR. Si quieres ver nuestra portada, haz clic en el enlace: RECETAS Y COCINA ONLINE inicio. Si quieres ver todas las recetas de la categoría En tu tiempo libre, pincha en el enlace: U OCIO.
No te pierdas ninguna receta - Recetas y libro de cocina online en Facebook. Manténganse al tanto,¡Sigue las notificaciones de Twitter de Recetas y Libros de Cocina!
